Te gustaría saber el por qué alguien se comporta cómo se comporta, por qué le afectan negativamente circunstancias internas y externas, y cómo potenciar sus capacidades y cualidades innatas para sacar su máximo rendimiento.
Tienes inquietud por descubrir los puntos más débiles porque sabes que se pueden convertir en fortalezas y explotarlos al más alto nivel. En definitiva, quieres sacar lo mejor de cada candidato, incluso aquello que todavía no sabes que le hace diferente y especial.
Te importa detectar qué es lo que más le limita a nivel personal y/o profesional porque sabes que si desbloqueas frenos internos, inseguridades y miedos realmente puede ir a otro nivel.
¿Alguna vez te has preguntado por qué haces las cosas como la haces? ¿Cuál es la razón por la que reaccionas de determinada forma? ¿Por qué tu comportamiento es de una forma u otra?
Las estadísticas demuestran que conocerse a si mismo es una de las habilidades más difíciles, porque un análisis no es 100% objetivo. En cambio, cuando te conoces de verdad sabes cual es tu verdadera esencia. Y en los procesos de contratación también es esencial conocer esto para saber si escoges al candidato correcto para un puesto de trabajo.
Con esta Masterclass serás capaz de descubrir, no solo tu personalidad interior, sino tus verdaderas capacidades -las intrínsecas a ti- y aquellas capacidades que puedes potenciar según el entorno en el que te encuentras.
Si vendes un producto o servicio conseguirás adaptar y comunicar mejor tu pitch de ventas a tus potenciales clientes. Y esto te producirá más ventas.
Y si estás en RRHH tendrás herramientas y ayudas que harán que tu trabajo sea mucho más efectivo.
Si eres empresario o emprendedor y quieres descubrir tus fortalezas y ademas potenciar habilidades, esta Masterclass es para ti. Si trabajas con equipos te interesará saber y detectar qué personalidades trabajan mejor en conjunto para sacar el mayor rendimiento.
Si quieres que los procesos de contratación sean más fáciles y efectivos y que además hagas la mejor selección de candidatos, entonces te interesará asistir. Si eres coach, necesitas información objetiva para tus procesos de coahing y es un punto de partida ideal para conseguir más eficacia en la resolución de objetivos.
Si quieres identificar rápidamente las competencias con el fin de dar una orientación más profesional. También te ayudará a identificar los comportamientos del alumnado, lo que es una gran ventaja a desarrollar las habilidades interpersonales y, que el trabajo en equipo y el liderazgo se establezca correctamente.
Si estás en punto en que quieres emprender pero notas que el miedo paraliza de tomar las acciones correctas y notas que te falta ese impulso y dar ese "golpe en la mesa definitivo" para hacer que las cosas ocurran, no te pierdas esta sesión.
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